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崗位職責：

1、貨物的進庫和出庫管理工作，保障公司進出貨順暢

2、溝通部門內(nèi)部以及其他部門，包括銷售，采購等，協(xié)調(diào)發(fā)貨，滿足客戶訂單

3、對業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與調(diào)整，提高貨品的出入庫效率和質(zhì)量

4、每日對缺貨或積壓滯銷產(chǎn)品進行跟蹤，并及時反饋與處理

5、協(xié)助公司倉儲負責人制定提升倉庫管理的各項規(guī)章制度

6、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)報表的整理和歸檔

7、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)

8、根據(jù)公司銷售計劃及品牌或品種合理配置庫房存儲空間

9、負責將系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的突發(fā)事件及時向部門負責人匯報

10、按時完成上級安排的其他工作

崗位要求

1、大專以上學歷，自動化專業(yè)優(yōu)先

2、有一年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗

3、熟悉電子商務(wù)行業(yè)、尤其是元器件，閥門儀表或機器人倉儲運作全過程者優(yōu)

先考慮

4、能熟練使用各種辦公軟件，熟悉倉儲管理系統(tǒng)，對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)

統(tǒng)計和分析基礎(chǔ)

5、具有高度的執(zhí)行力、很強的溝通協(xié)調(diào)和推進能力與團隊建設(shè)和管理能力

6、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂

觀，能吃苦耐勞

7、上班時間做六休一

崗位職責：

1、Al、淘寶和其他平臺日常打理以及維護

2、通過郵箱，電話，展會以及各種網(wǎng)絡(luò)平臺搜集客戶資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶

3、負責客戶詢盤、報價、商務(wù)談判、合同簽訂、收款、催款等工作

4、及時完成上級交辦的其他任務(wù)

職位要求：

1、喜歡內(nèi)貿(mào)，有和公司長期穩(wěn)定共同發(fā)展的計劃

2、大專以上學歷，英語四級,有良好溝通談判能力

3、具有良好的協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團隊合作精神

4、良好的自制力，能夠不斷提升自身的綜合素質(zhì)

5、英語/機械專業(yè)優(yōu)先，熟悉流體控制行業(yè)優(yōu)先，女生優(yōu)先，應(yīng)屆生優(yōu)先

薪資待遇：

1、底薪+獎金+高提成

2、享受公司提供的其他福利。雙休，每月聚餐，每年外出旅游

3、公司為員工，按國家規(guī)定繳納保險

4、定期培訓

崗位職責：

1、Ali國際站和其他平臺日常打理以及維護

2、通過郵箱，電話，展會以及各種網(wǎng)絡(luò)平臺搜集客戶資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶

3、負責客戶詢盤、報價、商務(wù)談判、合同簽訂、收款、催款等工作

4、及時完成上級交辦的其他任務(wù)

職位要求：

1、喜歡外貿(mào)，有和公司長期穩(wěn)定共同發(fā)展的計劃

2、本科以上學歷，英語四級,有良好溝通談判能力

3、具有良好的協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團隊合作精神

4、良好的自制力，能夠不斷提升自身的綜合素質(zhì)

5、英語/機械專業(yè)優(yōu)先，熟悉機器人優(yōu)先，應(yīng)屆生優(yōu)先

福利待遇：

1、周末雙休，五險一金，員工宿舍，節(jié)日福利

2、8小時工作制；節(jié)假日按國家規(guī)定放假

3、舒適的辦公環(huán)境、公司氛圍好

4、提供崗前培訓及不定期培訓，大佬帶隊

5、豐富的文體活動，年度旅行、拓展訓練、提升員工綜合素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力

6、完善的帶薪培訓晉升機制，終身免費帶薪培訓

崗位職責：

1、產(chǎn)品采購需求管理

1)配合相關(guān)部門提供采購方案，介紹推薦新產(chǎn)品

2)管理各部門的采購需求，明確所需產(chǎn)品的細節(jié)并可實施采購

2、供應(yīng)資源管理

1)根據(jù)產(chǎn)品需求，尋找、開發(fā)適宜供應(yīng)資源，整理收集廠商資質(zhì)及相關(guān)信息。

2)根據(jù)采購需求，通過打樣，競標和詢比議價等規(guī)定采購流程，控制采購成本，篩選適宜的供應(yīng)商

3、采購項目及相關(guān)合約管理

1)與中標供應(yīng)商溝通下單細節(jié)，簽署訂單與合約。

2)管控采購項目，跟進產(chǎn)品生產(chǎn)、發(fā)貨和到貨情況，以達成需求部門的預(yù)期要求

3)按照訂單相關(guān)賬期進行付款，確保合約有效履行。

4、采購文檔管理

1）采購過程中各種資料的歸檔、分類、整理和維護。

5、禮贈品及配件產(chǎn)品售后管理及驗貨管理。

6、針對ERP系統(tǒng)中采購模塊的改善和電子采購部分的系統(tǒng)完善

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事項

8，每月制作報表，數(shù)據(jù)核對，產(chǎn)品分析，供應(yīng)商關(guān)系維護

能力要求：

1、本科以上學歷,應(yīng)屆畢業(yè)生，工科專業(yè)優(yōu)先

2、1年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉采購相關(guān)法律法規(guī)

3、具有良好的團隊合作精神和良好的職業(yè)道德

4、具備較強的責任心和抗壓能力

5、工作態(tài)度積極主動，吃苦耐勞，溝通能力強

6、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練

7、工作細致認真，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神

職位描述：

1、建立并完善人力資源管理體系，研究設(shè)計符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源管理模式

2、抓好公司管理層及骨干隊伍的建設(shè)，制定合理的人才配置和人才發(fā)展策略，建立統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系

3、負責制定公司工資年度預(yù)算，擬制公司薪酬制度和職級體系方案，建立健全人力資源薪酬績效管理體系，負責建立行之有效的激勵和約束機制，使績效評價體系能夠落到實處

4、加強企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境，確保企業(yè)內(nèi)部核心價值觀的一致性和企業(yè)整體的凝聚力

5、管理好人力資源上?？偛亢透髯庸救耸碌墓ぷ?，定期培訓和規(guī)范工作流程，提高其工作效能，發(fā)揮其能動作用，把各公司的經(jīng)營提高上去同時做好人事風險防范

6、健全并完善公司的培訓機制，構(gòu)建人才梯隊

7、負責完成領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的其它工作

崗位要求：

1、人力資源相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷，持有人力資源管理師資格證書優(yōu)先

2、5年以上崗位從業(yè)經(jīng)驗，2-3年以上行業(yè)管理經(jīng)驗

3、具有優(yōu)秀的執(zhí)行、推動變革能力，有很強的責任心、事業(yè)心及解決復(fù)雜問題的能力，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的保密意識

4、具備先進的管理理念，熟悉人力資源管理知識和法律法規(guī)及政策

5、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維，極強的觀察分析及決策的能力，善于整合不同文化背景的工作團隊

6、對人力資源各個職能模塊有全面和深入的認識并理解，熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)

工作內(nèi)容：

1、主要負責平臺工業(yè)機器人（ABB＼庫卡＼安川＼川崎＼愛普生＼歐姆龍愛德普）及系統(tǒng)銷售

2、客戶發(fā)掘，供應(yīng)商開發(fā)與維護

3、完成下達的銷售任務(wù)

4、推進關(guān)鍵集成商、伙伴的訂單及庫存

5、對手業(yè)務(wù)形式分析及報告

6、市場、工業(yè)、應(yīng)用、產(chǎn)品分析及預(yù)測

任職要求：

1、機械設(shè)備，工業(yè)自動化相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

2、1-3年退役士兵優(yōu)先

3、良好的客戶及內(nèi)部溝通能力

4、能接受出差

5、快速獨立地理解客戶需求的能力

6、公司產(chǎn)品技術(shù)的客戶轉(zhuǎn)化能力

7、能夠獨立主動地思考學習,有快速適應(yīng)環(huán)境的能力

8、性格活潑、開朗，樂善好施，不恥下問

9、良好的團隊合作能力,與不同人能夠恰當、誠懇地溝通

10、1-3年相關(guān)銷售經(jīng)驗

崗位要求：

1、本科以上學歷，良好的運營能力（美工、SEO、視頻剪輯）

2、熟悉基本辦公文件（word、、excel、PowerPoint）的使用

3、對人工智能（如服務(wù)機器人）行業(yè)喜愛并感興趣

4、具有良好心理素質(zhì)，能承受較大的壓力和敢于迎接挑戰(zhàn)擁抱變化

5、能夠獨立主動地思考學習,快速適應(yīng)環(huán)境的能力

6、1-3年相關(guān)銷售經(jīng)驗

福利待遇：

1、周末雙休，五險一金，員工宿舍，節(jié)日福利

2、8小時工作制；節(jié)假日按國家規(guī)定放假

3、舒適的辦公環(huán)境、公司氛圍好

4、提供崗前培訓及不定期培訓，大佬帶隊

5、豐富的文體活動，年度旅行、拓展訓練、提升員工綜合素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力

6、完善的帶薪培訓晉升機制，終身免費帶薪培訓